Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Területi Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Területi Menedzsert, aki felelős lesz egy adott földrajzi terület üzleti tevékenységeinek irányításáért és fejlesztéséért. A pozíció célja az értékesítési célok elérése, az ügyfélkapcsolatok erősítése és a vállalat piaci jelenlétének növelése. A Területi Menedzser kulcsszerepet játszik a vállalat stratégiájának megvalósításában, miközben biztosítja a hatékony működést és a csapat motivációját.
Feladatai közé tartozik az értékesítési célok meghatározása és elérése, az ügyfélkapcsolatok kezelése, valamint a piaci trendek és versenytársak elemzése. A Területi Menedzser felelős a helyi csapat irányításáért, képzéséért és motiválásáért, valamint az operatív folyamatok optimalizálásáért. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni és együttműködni a vállalat más részlegeivel, hogy biztosítsa a sikeres működést.
A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, valamint képes stratégiai gondolkodásra és problémamegoldásra. Elvárás a releváns szakmai tapasztalat, valamint az üzleti és értékesítési folyamatok mélyreható ismerete. A Területi Menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan alkalmazkodjon a változó piaci környezethez, és hatékonyan kezelje a kihívásokat.
Ha Ön egy dinamikus és eredményorientált szakember, aki szeretne egy sikeres csapat része lenni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési célok meghatározása és elérése a kijelölt területen.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és új üzleti lehetőségek felkutatása.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése, stratégiai javaslatok kidolgozása.
- A helyi csapat irányítása, képzése és motiválása.
- Operatív folyamatok optimalizálása és hatékonyság növelése.
- Kapcsolattartás a vállalat más részlegeivel a sikeres működés érdekében.
- Riportok és jelentések készítése a vezetőség számára.
- Részvétel szakmai rendezvényeken és konferenciákon a vállalat képviseletében.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalat értékesítés vagy területi menedzsment területén.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Erős vezetői és csapatirányítási képességek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség.
- Piaci trendek és versenytársak elemzésében szerzett tapasztalat.
- B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság.
- Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek).
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan helyzetről, amikor sikeresen növelte az értékesítést egy adott területen.
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket és a konfliktusokat?
- Milyen stratégiákat alkalmazna egy új piac meghódítására?
- Hogyan motiválja és fejleszti a csapatát?
- Milyen módszereket használ a piaci trendek és versenytársak elemzésére?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a határidőket?
- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési célok meghatározásában és elérésében?
- Hogyan építene ki hosszú távú ügyfélkapcsolatokat?
